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招募助手

《NBA Live 06》终于到来。打上最新球员名单的补丁后，我进入游戏。除了界面外观，主界面与前作没有任何变化。选择王朝模式后，我依旧选择了我钟爱的火箭队作为职业经理人之旅的起点，并暗自决定，要让火箭的成绩比上赛季的51胜更进一步。

选择球队后，就进入了王朝模式的具体设置。在这里，我们可以选择赛季的长度（短、中、长）。手动玩家一般会选择短赛季，而模拟比赛的玩家则倾向于选择与真实NBA赛季相同的“长”。还有一个有趣的选项是是否开启“梦幻选秀”，默认情况下它是关闭的。若开启此功能，赛季初我们就需要进行一次人员调整。首先进行无序的球队排名，然后从NBA所有球队中释放球员，按照排名顺序挑选球员。这一功能的主要目的是平衡球队之间的实力差异，经过“梦幻选秀”后，山猫队的实力可能会超过马刺队。

王朝模式开始后，我从PDA上收到了一封来自球队老板的祝贺信。在简短的寒暄后，我立即进入工作状态。老板告诉我在两周内需要招聘三名球队工作人员来协助我，分别是助理教练、医生和球探。如果我在规定时间内无法完成这项任务，老板将亲自招募他们。但如果真的发生这种情况，我的印象分就会大打折扣。因此，这项任务不仅要完成得出色，还要迅速，因为优秀的人才很抢手，可能在两三天内就被30支NBA球队瓜分。对我来说，唯一的挑战在于老板只给了我210万的预算来完成这项任务。在王朝模式中，每次开始时球队提供的助手招聘经费都是不同的，最高可达340万，最低为190万。显然，游戏中的火箭老板和现实世界中的他一样，并不是特别富有的NBA球队老板。

在雇佣这些助手之前，我必须先弄清他们的功能与作用。

首先谈论球探，在这三种助手中，球探的作用相对不太重要。他的功能是在赛季中分析对手球队的情况，以便我有针对性地布置阵容，并探查新秀的各项数据和能力，为下赛季选秀做准备。部分球探在特定区域有专长，能力越高或专长越强，探察出的新秀数据就越多、越准确。A级球探大约可以探查出新秀的五项能力，而D级球探最多只能探查出一到两项。球探有三个具体的数值，分别是对进攻能力、防守能力和身体素质的探察效果。在赛季中探察新秀时，每次只能选择其中一方面，探察结果将在指令发布后两天内完成。球探一次最多可以同时探察五名新秀，只有在他外出探察回来后，才能进行下一次工作。然而，对于像我这样对NBA球队阵容和特点了如指掌的经理人来说，球探的第一个作用显得无关紧要，而在选秀方面，我更相信自己的判断，在新赛季开始前的新秀1V1探察中更能了解新秀的实际能力。因此，我只需要选择一名便宜的球探应付老板即可。此时，我的PDA响起，收到了一封来自一名叫DANGER的自荐信。他在得知我们招聘球探后表示有兴趣合作。我迅速在通讯录中找到了他的名字，他的能力为C-，合同要求是一年，年薪33万。这名球探非常符合我的需求，正好由于他对我们球队的兴趣，我可以就工资问题与他讨价还价，最终以25万/年的价格聘用了他。