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先谈谈工资问题,对于这个重大的BUG,我已经无话可说。如果你想查看薪水,得选择第一个、第五个和第三个(火星下~)。如果懒得看,也可以猜测一下。96年出生的球员大概是16M左右,年轻的明星们(例如LBJ、CA、AS)大约是12M左右,实用的非新秀球员都是中产阶级。不得不提两个人,一个是奥胖,这个让人头疼的家伙年薪20M,谁想要他就自讨苦吃。而12M的YM物超所值,尽管年纪稍微大了些(开始游戏时27岁)。还有一个潜力股,叫乔什·麦克罗伯特,是个白人大前锋,喜欢穿4号球衣,像年轻版的邓肯,开档时才20岁。虽然能力提升稍慢,但作为替补还是挺不错的(对于王朝模式~~~0)。如果你在王朝模式的梦幻选秀中开档,他竟然拿的是底薪!真是可怜的家伙啊~
如果你在梦幻选秀中开档,并想把小石佛纳入队中,建议还是等待两年,否则续约会出现问题!小石佛的两年新秀合同结束后会要求一份上千万的大合同,而你基本上无法负担,等他续约后再交易更好。。。B戈登也是同样的悲哀。。。
好~~现在开始聊聊王朝模式的开档,我这里小火星一下,谈谈交易。。。
交易的BUG仍然存在,3换1的方法无敌!!~~在060708版本中,你想换谁,只需凑够薪金,三换一就可以成功~~用三个能力值六十几的无用之材换一个超级明星,这种事也只有EA能做到。。。
火星下来说说具体做法。。。首先,确定你想要的球员,以小斯为例,他的薪水是12.6M。然后看看他所在球队对哪个位置的球员有兴趣,比如是PG的话,你队里的替补PG他们通常很感兴趣(兴趣条狂绿的那种)。接着去自由球员市场找几个底薪球员作为添头,接下来是重点:如果你想在开档时交易超级明星,选秀时最好选择一个大约28岁(通常这个年纪年薪较高)的球员来弥补薪金差价。怎么?对方对他没兴趣?那就换个位置吧,即使是个C,把他改成PG,能力也不会降多少。改了之后,对方的兴趣会大增~交易就成功啦~~~
在06版中,AI开档能力是86,我把他改成C后居然还有81!!!然后三换一,事后还故意找到那个队,用YM去虐当C的AI...大家可以想象一下。。。 [汗水] [汗水]
换球员位置后能力变化太小的这个BUG真是太无耻了!!!!
好,下面进入梦幻选秀~~LBJ永远是我的首选!他的年龄、能力、薪水(他算是比较便宜的超级明星)都很完美,尤其是07年开始加强了投篮能力,稍微训练两年,FG和3PT就能双上90。。。无敌啊~而且他可以打PG、SG、SF和PF,有一次档他竟然随机长高了一英寸,达到2.06米。。。狂汗,和博依金斯对位时用他做首发PG,然后投三分。。。大家可以想象一下1米7的人防2米06的投篮,- -!而且LBJ的跳跃能力是90多。。。
好~总结一下LBJ~他就是王朝模式开档的第一选择,是统治的基石,建队的根本,力量的来源。。。
以前选秀时,我喜欢选择全新秀阵容,因为可以节省工资空间用于3换1,但08版就不行了。随着工资帽的设定加强,大家在开档时最好兼顾年龄和能力(能力就等同于金钱)。
以下是球员推荐,小编希望大家在使用后给予反馈,好的请好评,不好的请批评,但请不要责怪小编过于激进。
内线的最佳选择是D霍华德,他拥有出色的防守和篮板能力,身体素质一流,年龄也非常年轻,是培养的绝佳人选~!如果有一位特长是防守或篮板、且防守评级为A+的教练指导两年,篮板和盖帽能力都能达到90以上。而且他可以胜任C、PF和SF(没错,您没看错,小编也没写错!)的位置,是全能的内线篮板型扣将!虽然他的初始能力只有83,但如果训练得当(每赛季进行两次以上的四周训练),在27岁之前小霍的能力可以达到99!顺便提一下,他似乎签了四年合同,续约也不是问题,可以放心培养。
另一个内线篮板型扣将是Josh Smith(效力于老鹰的小前锋),让他打小前实在是浪费了,他的最佳位置应是大前锋!身高六尺九寸(约2.06米)打大前锋是完全可以的,关键是他的身体素质和弹跳速度都很出色,尽管投篮稍差,但可以通过培养解决~五年内达到99也不是问题,巅峰时期的史密斯在抢断、盖帽、篮板、扣篮和内线弹跳上都是99分!是不是很厉害?他让我想起了拉塞尔……对了,初始能力值是81,如果调整为PF,能力值会立刻增加到83,说明他在大前锋位置上前途无量。[支持]
另外,如果太阳队的DIAW被放到大前锋位置,能力也会提升两点,其他的就需要大家自己去发掘了。
其实潜力股也不多,像安东尼、韦德、C保罗、Bosh、小斯,能力达到97都不是问题,另外博格特也可以达到90,无眉侠和猛龙的拜纳米都有成为第二个德克的潜力,而成为第二个BIRD也不是问题。特别要提一下拜纳米~在和我对战时,他三分球八投七中,让我无言以对,结果把他以3换1的方式交易过来。
B戈登的支持者似乎也不少,但他实在难以培养,基本无望突破90,而且一旦过了30岁,能力下降得很快,不推荐使用。
他的队友罗尔 邓在公牛队却是个瑰宝,感觉就像是会投篮的马里昂第二,年龄也是个谜,07年比LBJ大一岁,08年却比LBJ小一岁……建议将LBJ放在SG位置,邓在SF位置,这样篮板能力很有保障。年龄和初始的高能力值是其培养价值所在。
最后谈谈07年的新秀,用一个字形容就是:惨!用两个字就是:很惨!!用三个字就是:非常惨!!!奥登和杜兰特这对双子星已沦为废材,这辈子难以突破80。奥登还好,比较年轻,初始年龄19岁,是个不错的替补,关键能力还不错,而杜兰特在08年表现得一无是处。投篮能力欠佳(三分仅有二十几),身体素质不佳(扣篮、弹跳、速度、敏捷都属二流),初始能力77,五年后仍是77。有时新秀质量高,可能会出现五六个能力八十几的SF……像霍福德之类的球员则难以培养,作为替补都嫌差。有一次我在第二轮选到一个SG,21岁,能力值65,调整为PG后能力升到67,他自强不息,努力训练,第三年能力值就提升到八十以上,现在已达到93,成功取代了年迈的0号成为首发PG,不得不感叹,我的人品果然无敌!所以,大家还是放弃07年新秀吧,电脑生成的新秀可能会更出色。当然,奥登还是值得一试的,还有火箭队的BOOKS,初始能力79,双速度99,传球能力八十几,是个优质的PG,培养到90也是可能的。其他人则是越练越差。
EA的新秀系统实在是太夸张了,随机生成的球员很多都是废材!例如,有个控球后卫力量99,内线能力99,其他能力仅有二三十。新秀中篮板能力强的球员寥寥无几。尽管有许多三分强手,但他们的速度或敏捷只有50,简直就是盖帽的对象。曾经还随机生成过一个双速度99的中锋,难道是奥拉朱旺转世?!后来培养成了SG,身高2米11,投三分依然无敌~~~
还有个大BUG是新秀种类过于集中,比如某一年全是小前锋精品,另一年全是控球后卫精品,如果你想选中锋?别想了,肯定是垃圾。
选秀时有个优点不得不提,ESPN的评论大家不知道有没有注意到,非常有用,他们说的通常都很准确。有一次对一个控球后卫的评价是(原文是英文,只记得大意,拜托各位做中文补丁的朋友,这些评论一定要翻出来啊,翻不出来也要保留,千万别乱码啊)我祖母在球场上都比他跑得快。。。[汗水] 出于好奇,我选了他。结果,速度值是1,满头大汗~~难道他祖母的速度值是2??
在08版本中,搞笑地加入了超级无用的球员,总评是1的人都有。[汗水] 出于好奇,我签了一个来试用,他的动作让我想起了一个笑话:蜗牛在路上走,被乌龟撞了,交警问他肇事者是谁,蜗牛说:我不知道,那一切发生得太快了。。。
对于新秀,总是感到无奈。作为小牛队的球员,早早签约的新秀合同结束后无法续约,晚签又没有培养价值,只能等到LBJ退役后再找小牛。现在情况是小牛进来当替补,合同期满后就被踢开。。。无奈啊。
关于工资帽,情况依旧十分复杂,因为我已经负债超过一亿。好几个档次都是如此,但很多小牛球员无法转正,最多只能给中产合同,小牛又不愿意,只好在自由市场漂泊。有个小牛球员都漂泊成老牛了才被签下,真是悲哀。所以大家续约时,看到合同总额上有星号的就是能签下的,没有的就试着给中产合同,如果中产不愿意,那就没办法了。另外,尽量续约6年,给顶薪合同,这样至少能让他的黄金岁月在你队里度过,不是吗?
最后,说一下教练。
从07年开始,教练多了一个首席助理教练的职位,用处还是很大的,但其他能力无需太多关注,只要DEVELOPMENT是A+就行,对球员发展有利。至于流言什么的,实在太无聊了,懒得去管。对于助理教练的时间安排,用默认设置比较好。我曾试过全部安排训练或媒体,或者平均分配,最后发现还是默认的好。
至于训练的教练,能力无需太多,只要有一个是A+就可以,最好是进攻、防守和体能各一个A+,三个教练,缺什么补什么。关于教练的特长,实用的是投篮和篮板,进步很快。我通常每次训练四个星期,效果很好(因为懒,不想每周安排,高手可以试试)。真是奇怪又奇怪!!特长里有后卫(PG SG)和大个子(C PF),那小前锋怎么办?难道是男的站左边,女的站右边,不男不女的站中间?[汗水]
关于医护,找个B级左右的就可以,年薪400K左右,签三年,没有B-的也可以接受。至于球探,我从来不用,曾经发现一个极品,98K的所有能力都是D-,要求三年合约,真是省钱啊~省钱可以用来找个好教练啊~
另外,签约时多看看后面,有哪些队对他感兴趣,如果没有,可以在他要求的薪水上减去30-50K。如果感兴趣的队伍多,而你也想要他,那就多给点薪水,注意!!!这时候千万千万不要改动合同年限,否则一定会失败!!
要说的就这些了~欢迎版主加精,更欢迎各位帮我顶,玩游戏嘛,开心就好~
尽管PS 08没有达到预期的效果,但它仍然具备许多优点,同时也存在不少缺陷。不过我要指出的是,如果EA制作出一个毫无瑕疵的08版本,消费者还会对09版本产生购买欲望吗?正是因为存在缺点,人们才会有所期待。